1 von 4 Frauen erwägt,
ihren Beruf aufgrund von
Wechseljahresbeschwerden
aufzugeben.
Gesunde Mitarbeiterinnen-Starkes Unternehmen
Buchen Sie unser Seminar „Einstieg in die Wechseljahre“
Inhalte des Seminars
Unser Seminar bietet umfassende Informationen über die Wechseljahre, einschließlich der verschiedenen Phasen, Symptome und deren Einfluss auf die Arbeitsleistung.
Darüber hinaus behandeln wir wichtige Themen wie:
Ernährung über 40: Tipps und Strategien für eine gesunde Ernährung in den Wechseljahren.
Geeignete Sportarten: Empfohlene sportliche Aktivitäten, die die Gesundheit unterstützen.
Schlafroutine und Stressmanagement: Praktische Tipps zur Verbesserung der Schlafqualität und zum Umgang mit Stress.
Ärztliche Unterstützung: Wann und wie medizinische Hilfe in Anspruch genommen werden sollte.
Praktische Selbsthilfe: Alltagsstrategien zur Bewältigung von Wechseljahressymptomen.
Unser Ansatz
Bei Kayala Health setzen wir auf einen ganzheitlichen Ansatz, um Unternehmen und ihre Mitarbeiterinnen bestmöglich zu unterstützen. Wir kombinieren wissenschaftlich fundiertes Wissen mit praxisnahen Lösungen und orientieren uns an Best Practices großer Unternehmen weltweit, die erfolgreich Maßnahmen zur Unterstützung von Mitarbeiterinnen in den Wechseljahren implementiert haben.
Durch fundierte Informationen und offene Diskussionen schaffen wir ein Bewusstsein für die Herausforderungen der Wechseljahre. Wir vermitteln sofort umsetzbare Strategien und bieten Raum für individuelle Fragen. Unser Ziel ist es, das Wohlbefinden und die Produktivität nachhaltig zu steigern.
Mit unserem Ansatz fördern wir eine inklusive und unterstützende Unternehmenskultur, die allen Mitarbeiterinnen zugutekommt. Gemeinsam schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder wertgeschätzt und unterstützt fühlt.
Ihre Vorteile
Durch die Teilnahme an unserem Seminar profitieren Unternehmen von einer erhöhten Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung, verbesserter Produktivität und einem gesunden Arbeitsumfeld. Indem Sie Wechseljahresbeschwerden frühzeitig erkennen und proaktiv unterstützen, reduzieren Sie krankheitsbedingte Fehlzeiten. Eine inklusive und unterstützende Unternehmenskultur stärkt das Gemeinschaftsgefühl und das positive Image Ihres Unternehmens. Führungskräfte entwickeln stärkere Kompetenzen im Umgang mit Wechseljahresthemen, was zu einem Wettbewerbsvorteil führt. Nutzen Sie diese Chance, um die Unternehmensperformance nachhaltig zu steigern und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und geschätzt fühlen.
Ziel unseres Seminars
Das Ziel unseres Seminars ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, ein verständnisvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld für Mitarbeiterinnen in den Wechseljahren zu schaffen. Wir möchten das Bewusstsein für die Herausforderungen dieser Lebensphase schärfen und praxisorientierte Lösungen anbieten, um die Gesundheit und das Wohlbefinden der betroffenen Mitarbeiterinnen zu fördern. Durch fundierte Informationen, offene Diskussionen und praktische Ratschläge lernen Führungskräfte und Kollegen, wie sie besser auf die Bedürfnisse ihrer Kolleginnen eingehen können. Unser Ziel ist es, die Produktivität und Zufriedenheit im Arbeitsumfeld zu steigern, indem wir eine inklusive und unterstützende Unternehmenskultur fördern.
